2025年8月7日，山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司自主研發(fā)的“數(shù)智績效系統(tǒng)”入圍第一屆山西省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽。
十年積淀，不斷突圍
鑫富源于人力資源領(lǐng)域深耕細(xì)作十余載，匯聚了一支由專業(yè)專家組成的團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的專業(yè)知識和解決復(fù)雜問題的技術(shù)方案。面對績效管理長期存在的“人效黑洞”問題，公司研發(fā)并推出了“數(shù)智績效系統(tǒng)”。該系統(tǒng)以“數(shù)據(jù)驅(qū)動、智能決策、價值共創(chuàng)”為指導(dǎo)理念，構(gòu)建于指標(biāo)創(chuàng)建、指標(biāo)管理、考核評價、考核追溯、組織管理以及考核分析六大核心模塊，形成了以可視化圖形報表和多維度分析報告為輸出成果。旨在突破傳統(tǒng)績效考核的局限，借助數(shù)字化與智能化的深度融合，重塑績效考核管理的全新范式，實(shí)現(xiàn)將“人力資源”轉(zhuǎn)化為“動力資源”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“數(shù)智績效”以其支持SaaS化快速部署、具備強(qiáng)大彈性配置功能、實(shí)現(xiàn)PC端與移動端的協(xié)同操作、提供可視化多維度分析等顯著特點(diǎn)，在企業(yè)管理實(shí)踐中展現(xiàn)出卓越性能，能夠高效地輔助企業(yè)績效管理工作，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
專家共識驅(qū)動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用
在復(fù)賽的現(xiàn)場，評審團(tuán)的專家們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，圍繞技術(shù)架構(gòu)、智能算法、終端適配、應(yīng)用效益等多個維度，對“數(shù)智績效系統(tǒng)”進(jìn)行了深入的探討和審慎的評估。面對“盈利模式是否具有持續(xù)性”、“如何實(shí)現(xiàn)快速落地”等具有挑戰(zhàn)性的問題，鑫富源團(tuán)隊(duì)?wèi){借“實(shí)地場景的真實(shí)數(shù)據(jù)+ROI測算模型”予以佐證，贏得了評審團(tuán)的好評。專家們提出寶貴意見并寄予厚望，認(rèn)為其不僅是提升效率的工具，更是企業(yè)人效管理決策中的“智慧大腦”。
賦能企業(yè)，提升效能
以此次大賽為契機(jī)，鑫富源正式啟動面向山西省內(nèi)企業(yè)的“數(shù)智績效系統(tǒng)”免費(fèi)試用及專家陪跑服務(wù)項(xiàng)目。此舉旨在助力企業(yè)短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)績效數(shù)據(jù)的可視化、資源配置的最優(yōu)化以及運(yùn)營效率的顯著提升，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同進(jìn)步與價值共創(chuàng)。
讓我們攜手鑫富源，共同以數(shù)字技術(shù)定義績效，以智能化手段開創(chuàng)美好未來！
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